icone-personnalite.svg

Analysez vos styles sociaux au travail

Quel est votre comportement professionnel dominant ?

QWESTA vous propose de prendre quelques minutes pour analyser GRATUITEMENT votre analyser vos styles sociaux dans le travail.

Si nécessaire, QWESTA vous mettra en relation avec un spécialiste de la communication interpersonnelle pour un entretien d'approfondissement d'une heure OFFERT.

Pré-requis  Etre actuellement en poste dans une entreprise
Temps estimé  5 minutes
Population  Tous collaborateurs

La théorie sur les styles sociaux (ou socio-styles) est issue des travaux de Paul Watzlawick portant sur les différences de comportements individuels en société, et est utilisé notamment comme outil pour permettre de comprendre ses propres comportements et ceux de ses interlocuteurs.

Cette théorie distingue 4 grands types de styles sociaux, répartis autour de 2 axes portant sur notre rapport avec l’expression de nos sentiments et le pouvoir :

> l’axe vertical, permettant de situer la personne dans l’expression de ses sentiments :

  • caractère plutôt expansif, tourné vers les gens
  • caractère plutôt réservé, tourné vers les taches

> l’axe horizontal, permettant de situer la personne dans l’expression du pouvoir :

  • caractère plutôt ascendant, à la recherche du pouvoir
  • caractère plutôt consentant, respectant le pouvoir

Chacun de nous possède un style social, qui va correspondre au style majeur de comportement.

Qwesta vous propose de prendre quelques minutes pour analyser vos styles sociaux au travail.

Démarrez votre diagnostic

icone-personnalite.svg
Étape 1 / 3

Votre style social au travail

01

J'encourage mon équipe à participer aux décisions et j'essaye de mettre en pratique leurs idées et suggestions

je ne le fais jamais je le fais toujours
02

Rien n'est plus important que d'accomplir une tâche ou d'atteindre un objectif

je ne suis pas d'accord du tout je suis totalement d'accord

Réalisé par Sébastien MUFF

Démarrez votre questionnaire

Renseignez vos coordonnées ci-dessous pour bénéficier d'une aide personnalisée, gratuitement et sans aucun engagement.

Annuler