Il ne suffit pas de mettre sur une feuille les règles de l’entreprise en noir sur blanc et de les épingler sur un mur quelconque de l’entreprise pour que celles-ci soient lues par les employés.

Le chef d’entreprise doit prendre les mesures nécessaires pour faciliter l’appropriation des règles à respecter pour les salariés de l’établissement, y compris pour les travailleurs temporaires. Ces mesurent visent à améliorer la sécurité au travail et permettent la sensibilisation du personnel face aux risques auxquels il est exposé.

Qwesta vous propose de prendre quelques minutes pour évaluer GRATUITEMENT votre niveau de conformité au regard des normes liées à la prévention des risques professionnels :

L'ordonnance du 26 juin 2014 portant simplification et adaptation du droit du travail (8) a modifié certaines choses relatives à l'affichage obligatoire. En effet, cette obligation d'affichage est remplacée par une simple obligation d'information par tout moyen (par exemple via l'intranet de l'entreprise), offrant aux salariés des garanties équivalentes à l'affichage en termes de droit à l'information. Cependant, vous restez libre de continuer à afficher ces documents.

** La norme NF EN ISO 7010, version avril 2013, établit les principes de conception auxquels doivent répondre les consignes de sécurité-incendie (plans d'évacuation, pictogrammes, emplacement des extincteurs, etc.), les signaux de sécurité à utiliser dans le cadre de la prévention des accidents, de la lutte contre l'incendie, de l'information sur les risques d'atteinte à la santé et de l'évacuation d'urgence, affichées dans les locaux et établissements professionnels.