Actualités du dirigeant

Comment piloter au mieux la trésorerie de votre entreprise ?

06/02/2017

La qualité du pilotage vous donne de la visibilité, vous permet de prendre des décisions au quotidien et de rassurer vos banquiers sur votre maîtrise de la situation. Anticiper est primordial surtout si les situations à gérer sont compliquées.

Comment gérer efficacement les financements obtenus par son entreprise ?

06/02/2017

Les financements sont obtenus et c'est le principal. Maintenant, l'optimisation passe par une bonne connaissance des prévisions de votre entreprise, la santé de votre entreprise, l'analyse des conditions de financement et la qualité de vos relations bancaires.

Comment améliorer ses relations avec sa banque ?

05/02/2017

Ce point est primordial car dans ce domaine en particulier, la relation de confiance est fondamentale. Vous devez bien connaître les attentes de vos partenaires, leur perception. Votre crédibilité par la transparence et la qualité du dialogue sera primordiale pour gérer une relation sur la durée.

Comment améliorer sa capacité à financer son entreprise ?

04/02/2017

Le manque de financement est un sujet qui peut demander beaucoup d'énergie si vos besoins sont mal anticipés. Posez clairement le problème pour trouver les solutions adaptées (court et/ou moyen terme). Cette simulation est utile pour évaluer les montants à financer et le timing correspondant.

Comment financer son entreprise dans une situation économique délicate ?

03/02/2017

L'entreprise est dépendante de son environnement. Votre connaissance du secteur et des facteurs qui influent directement votre entreprise doivent être clairement exposés à vos partenaires bancaires, surtout si la situation économique de votre entreprise est délicate.

Comment bien gérer le besoin de financement de votre entreprise dans le contexte actuel ?

02/02/2017

La gestion de vos financements dépend à la fois de votre situation à court terme (ne pas manquer de liquidités pour couvrir vos échéances sur 1 à 3 mois) mais aussi d'avoir les financements nécessaires pour financer vos développements.

Pourquoi le financement des TPE / PME est-il toujours difficile actuellement ?

01/02/2017

Depuis la crise financière de 2008, beaucoup de TPE-PME ont des difficultés pour financer soit leur exploitation (Besoin en Fonds de Roulement) ou / et leurs investissements à moyen terme.

Comment élaborer et remettre un bulletin de paie ?

31/01/2017

Le bulletin de paie comporte plusieurs mentions légales obligatoires, sous peine de sanctions. En revanche, d'autres indications sont proscrites, là encore sous peine de sanctions en cas de non-respect des interdictions.

Comment traiter efficacement vos leads commerciaux ?

31/01/2017

Les maîtres mots dans le traitement des leads sont la réactivité et la persévérance. Réactivité, car un lead traité dans l'heure aura 50% de chance d'être transformé. Persévérance, car 81% des contacts se transforment entre le 2ème et le 5ème appel.

Comment surmonter les jeux de pouvoir au sein de l’entreprise ?

30/01/2017

Les jeux de pouvoir sont des phénomènes relationnel et professionnel qui tend de plus en plus à se généraliser au sein de l’entreprise. Préjudiciable pour les personnes impliquées et leur entourage.

5 règles pour une gestion des conflits réussie

29/01/2017

Afin de prévenir les risques psychosociaux, la formation à la gestion des conflits est devenue une étape incontournable pour les managers. Voici 5 points à suivre pour que cette gestion des conflits soit une réussite.

10 raisons d’adopter une charte des relations au travail

28/01/2017

Une bonne relation de travail est la clé du succès d’une entreprise. Ainsi, il est bon de créer des règles de vie afin de diminuer le stress et les pressions psychologiques. Pour ce faire, nous préconisions d'adopter une charte des relations de travail.

Comment structurer son entreprise autour de valeurs partagées ?

27/01/2017

Un management qui intègre des valeurs au cœur de son entreprise y trouvera de nombreux avantages : tout d’abord, les valeurs permettent d’orienter l’engagement, et de donner un véritable sens aux actions. Ensuite, elles ont pour avantage de renforcer la cohésion entre les niveaux hiérarchiques.

L’importance d’avoir un objectif commun en entreprise

26/01/2017

Au sein d’une entreprise, il n’est pas rare de trouver rassemblé une foule de collaborateurs hétéroclite : salariés, mais aussi intérimaires, sous-traitants, prestataires de service indépendant... Or, il est important que tous soient soudés et organisés autour d'un projet et un avenir collectif.

Quel est le rôle des convictions dans le management ?

25/01/2017

Jusqu’à aujourd’hui, le manager pouvait s’inspirer essentiellement des directives de sa hiérarchie et de la culture d’entreprise pour motiver ses équipes de façon individuelle et collective. Mais à présent, ces éléments ne suffisent plus.

Comment améliorer sa communication interpersonnelle au travail ?

24/01/2017

La communication est un enjeu majeur dans la vie de l’entreprise. D’une part, pour favoriser une circulation de l’information efficace et d’autre part, pour prévenir les conflits.

Pourquoi travailler la qualité des relations interpersonnelles en entreprise ?

23/01/2017

Un bon relationnel et une bonne communication dans une entreprise sont importants pour une meilleure entente et, par voie de conséquence pour une meilleure productivité.

Pourquoi le bien-être au travail n’est pas toujours considéré dans l’entreprise ?

22/01/2017

C’est un fait : le bien-être au travail n’est pas toujours considéré à sa juste valeur par certains dirigeants. Certains pensent que pour obtenir un résultat satisfaisant, chacun doit se donner à fond, être apte à travailler sous une pression constante.

Comment concilier compétitivité et bien-être au travail ?

21/01/2017

La gestion d’une entreprise s’inscrit dans une logique capitaliste qui peut faire perdre de vue aux dirigeants, l’importance du capital humain. Et si le moteur de la croissance n’était pas l’efficacité, mais plutôt la qualité du climat de travail ?

Prévenir les risques psycho-sociaux en étant plus créatif et performant dans l'aménageant son espace de travail

20/01/2017

Un environnement professionnel agréable entraîne le plus souvent un vrai bien-être pour le salarié. De plus en plus d’entreprises investissent sur l’aménagement de leurs bureaux pour développer la créativité et la productivité de leurs équipes.

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